Проведение конкурса на включение в кадровый резерв
20.01.2015
РОССТАТ
Территориальный орган Федеральной службы
государственной статистики по Пермскому краю
(ПЕРМЬСТАТ)
ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Территориальном органе Федеральной службы государственной статистики по Пермскому краю (Пермьстате)
Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Пермскому краю (далее - Пермьстат) информирует о проведении конкурса на включение в кадровый резерв на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Пермьстате старшей группы должностей
- старший специалист 3 разряда отдела государственной статистики в г. Перми (работа в городах и районах Пермского края по месту размещения представителей Пермьстата)
Время приема документов:
с 15 января 2015 года до 04 февраля 2015 года
понедельник – четверг - с 8.30 ч. до 17.30 ч. пятница с 8.30 ч. до 16.40 ч.
Место приема документов: г. Пермь, ул. Революции, 66, каб. 19
Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса 12 марта 2015 года
Контактное лицо: Ужегова Людмила Викторовна, заместитель начальника административного отдела
Справки предоставляются по тел. (342) 236-09-64
Подробная информация и бланки на сайте Пермьстата http://permstat.gks.ru/Государственная служба/Конкурсы
Квалификационные требования:
Уровень профессионального образования: Среднее профессиональное образование (или высшее) экономического направления; либо среднее профессиональное образование (или высшее) иного направления подготовки и дополнительное профессиональное образование экономического направления.
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных актов и служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, служебного распорядка территориального органа Росстата, основ делопроизводства, порядка работы со служебной и секретной информацией, правил охраны труда и противопожарной безопасности.
Профессиональные навыки: профессиональные навыки, необходимые для выполнения работы в сфере, соответствующей направлению деятельности отдела, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов территориального органа Росстата.
Стаж: не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности.
Квалификационные требования информационно-коммуникационных технологий:
Знания: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
Навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; работы с электронной почтой;работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.
Перечень документов:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме
№ 667-р, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации, с приложением фотографии размером 3 х4 см;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
* копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
* копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
е) свидетельство ИНН;
ж) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
з) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка по форме № 001-ГС/у) от НАРКОЛОГА И ПСИХИАТРА;
и) сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей по форме утвержденной Указом Президента РФ от 23 июня 2014 г. N 460;
к) согласие на обработку персональных данных;
л) справку об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования.
Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом от 27 июля2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Право на участие в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Пермьстате имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к замещаемым должностям гражданской службы.
Все граждане имеют равный доступ к государственной гражданской службе. Федеральные государственные гражданские служащие вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.
Достоверность сведений, представленных гражданином на имя представителя нанимателя, подлежит проверке.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (федеральному государственному гражданскому служащему) в их приеме.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.